Kvinnojouren!

Kvinno- och tjejjouren i Vallentuna hade sitt årsmöte i kväll. Den är en ideell förening med Micaela Negert som ordförande. Sedan några år tillbaka driver de yngre kvinnorna i föreningen Tjejjour t.ex. med chattmöjlighet för stödsökande tjejer på måndagskvällar. Jag blev glad att se att en ny generation kvinnor engagerar sig i denna viktiga verksamhet. Det visar att föreningen är ytterst livskraftig och med breddat utbud når man ut till flera våldutsatta kvinnor och kan informera, stödja och hjälpa dem vidare.

Vilken jobbig arbetsvecka det har varit! Tack och lov så hade jag en härlig vecka på hemmaplan med mina franska gäster som motvikt. Man kan inte gardera sig mot allt, alltså får man vara beredd för överraskande händelser i kommunal verksamhet. Man har inte heller alltid erfarenhet eller utbildning i alla frågor som skulle kunna vägleda vid svåra situationer. Då har man inget annat val än köpa in kunskap och fatta beslut utifrån deras råd.  Jag och alla andra kommunpolitiker har en ambition att göra det bästa möjliga utifrån de förutsättningarna som råder.

Idag firas den internationella kvinnodagen. Bra med uppmärksamhet om de ojämna villkor som råder men det räcker inte. Vi kan på kommunalplan göra väldigt mycket för att minska dessa ojämlikheter mellan män och kvinnor. Barnomsorg på obekväm arbetstid (kvällar, nätter, helger) var en fråga som vi socialdemokraterna i Vallentuna drev under flera års tid. Många kvinnodominerande yrken har oregelbundna arbetstider (sjuksköterskor, handel...).  Idag erbjuder kommunen "nattis". Den verksamheten går att utveckla men nu behöver inte föräldrarna tacka nej till ett arbete pga att förskolan stänger kl. 18.00 på kvällar och arbetspasset kanske först kl. 21. Ett steg åt rätt riktning för att skapa lika villkor för kvinnor och män på arbetsmarknaden.

En annan viktig fråga är rätten till heltid. Där har vi inte ännu lyckats övertyga alliansen. Omsorg och vård är områden där deltider är vanliga. Samtidigt är löneläget lågt på dessa yrken. Schemaläggning och de anställdas behov att kunna försörja sig med sin lön går inte alltid ihop. Där kan kommunen kräva heltider som utgångspunkt vid anställningar.  Tillräcklig bemanning är en annan faktor som krävs att de anställda orkar jobba heltid.  Att realisera vackert kvinnodagsprat kostar. S tycker att kostnaden för kvinnor och män på kommunal arbetsmarknad ska vara likvärdig!

Barnens rätt och behovet går först!

Barnens rätt till pedagogisk verksamhet och social samvaro är för mig och för socialdemokraterna en mycket viktig fråga. Beslut ska fattas utifrån barnperspektivet. Barnens bästa ska gå först. Därför driver vi frågan om 30 timmars förskola för barn till arbetssökande och barn till föräldralediga. Där finns ingen tvekan om att kommunens snålhet ska inte få försvåra barnens behov att få fortsätta med att vara kvar i pedagogisk verksamhet även om förälder har råkat bli av med jobbet.

Det finns en grupp till som riskerar uteslutas från kompisgänget i förskola eller på fritids och de är dem som riskerar det pga obetalda förskole- eller fritidsräkningar.  Dessa opersonliga "varningsbrev" skickas varje månad till ett antal föräldrar där man hotar med avstängning om inte avgiften blir betald. Där MÅSTE vi socialdemokrater och kommunen hitta på en annan lösning än att straffa barnen för att föräldrarna inte har kunnat betala räkningarna. Jag vet inte om hur många barn det kan handla om eller hur långa perioder barnen tvingas bort från verksamheten, men jag vet att mitt samvete ger mig inte fred innan vi löser detta.

Destination Vallentuna!

Vilken tur att det finns kommuner som går före, som vågar testa och utveckla nya idéer. I kväll hade vi Anna-Karin Lundström från Destination Sigtunas styrelse och hon berättade om hur marknadsföringsarbetet har gått till i grannkommunen. Sigtuna startade bolaget redan 1992 så de har ett ordentligt försprång. Att bolaget fortfarande finns och har utvecklats är tydligt tecken att idén är livskraftig och ger resultat.

Kommunen tillsammans med det lokala närings- och föreningslivet jobbar tätt ihop för att lyfta fram olika evenemang, besöksställen och upplevelser för att locka besökare till Sigtuna. 800 000 hotellövernattningar årligen i Sigtuna ger en fantastisk bild på vad samarbetet kan ge för effekter. Och tänk på hur många arbetstillfällen eller påverkan på omsättningen i handeln det kan ge.

Vallentuna har sina egna förutsättningar. Det som är vår styrka är de idéerna som kommuninvånare har men som behöver lite PR- arbete för att få fart eller kunna utvecklas vidare. Vår rika natur- och kulturmiljöer är ett stort plus. Socialdemokraterna lämnade en motion om Destination Vallentuna i kommunfullmäktige förra veckan. Jag hoppas att alliansen tar idén på största allvar. Nu har vi möjligheten att hjälpas åt över partigränserna och  skapa arbetstillfällen i kommunen och ta tag i marknadsföringen av Vallentuna.

Planering!

Just nu känns det som vårens sossekalendariet är så gott som färdigplanerat. Externa och interna gäster och lokaler är bokade. Men huvudtalare på Första maj är inte ännu klar. På de senaste åren har vi vi haft nya och fräscha talanger som talare. Jag har varit mycket nöjd med valen av talare för deras engagemang är fortfarande brinnande hett. Nu gäller det att gallra fram årets talare för det finns  många människor med vänstersympatier som har mycket vettigt att tala om. ...och övertala den personen att ställa upp.

"Tillsammans för ungdomar"

Dagen bjöd på en nyttig avslutning på Nova, ungdomens hus. Inger Dahlberg berättade om livet som tonårsförälder och gav tips om hur vi vuxna kan bemöta stundvis jobbiga eller svåra situationer med våra ungdomar. Hur vi kommunicerar är en av nyckelfrågorna, tidpunkten likaså för att nå önskad resultat. Man borde försöka behålla lugnet även om ungdomarnas ordval kan vara väldigt provocerande.  Dessa råd kan lika väl tillämpas  oss vuxna emellan. Vi ska ju vara förebilder på riktigt för våra barn. Respekt, ordval, val av tidpunkt för kommunikation och lugnet... jag ska fortsätta att träna på att bli bättre på detta.

Det viktigaste är dock att säga och visa med ord/handling att man älskar sina barn. Då har man en stabil grund att stå på även om det kan bli en och annan storm på vägen till vuxenlivet.

Medlemmar!

Under valrörelsen och hösten har vi fått många nya medlemmar. Ing-Marie, vår ordförande och jag vill gärna träffa alla nya och därför har vi inbjudit dem till en träff. Det finns många medlemmar med olika erfarenheter och kunskaper som skulle kunna bidra till partiarbetet i någon mån men som av olika anledningar vill bara vara stödmedlemmar. Samtidigt är jag oerhört stolt och glad att vi har nya förmågor i alla nämnder. Vissa andra får stå på väntelistan eftersom vi inte kunde få fler mandat i nämnderna.

Politiskt arbete är trots allt så mycket mer än att sitta i en nämnd eller styrelse. Alla har möjlighet att lyfta fram sina idéer och förslag som vi andra kan driva vidare i den politiska beslutsprocessen. Redan nu under dessa månader efter valet märker jag den stora entusiasmen och viljan att hjälpa till hos många. Någon är duktig på PR-frågor, någon på trafik, någon annan på IT-frågor osv. Och sedan finns de som vi inte ännu har träffat. Jag är så nyfiken på vilka som finns egentligen bakom de namn på medlemsregistret och vad de vill göra för att Socialdemokraterna i Vallentuna ska bli större så att vi ska kunna ta ansvar för fullt att utveckla kommunen.