Flyktingar!

Sverigedemokraterna är i fart. Deras flygblad hittar du troligen i brevlådan med skrämselpropaganda. Deras enkla analys är att exempelvis låga skolresultat i kommunerna är resultat av flyktingar. Det är ett av de tydligaste sätten att visa hur oseriösa  dessa personer är. Vallentuna har under de minst två senaste mandatperioden haft lägre meritvärden än väntad bland niondeklassare. Samtidigt har vi tagit emot några enstaka flyktingar som har ingen som helst påverkan på skolresultaten. Hoppas folk är medvetna om deras rädda och okunniga argumentation. Ensamkommande flyktingbarn är ofta väldigt ambitiösa elever som verkligen uppskattar vårt skolsystem och gör sitt absoluta bästa i skolan.

SD börjar med att skriva i sitt flygblad att Vallentuna är en av Sveriges välmående kommuner. Sant! Och enligt dem är statsminister Stefan Löfven hot mot det. Stefan Löfven är garanterad hot mot sverigedemokrater. Statsminister  har redan i sitt första egna budgetförslag flera förslag som förbättrar vardagen för de äldre, skolor, lärare,... Socialdemokratisk ledd regering satsar på yrkeshögskolan, barn- och ungdomsvården, ökat bostadsbyggande, mer pengar till idrottsrörelsen  och först och främst för fler jobb!!! Varje steg för bättre välfärd för alla är ett hot mot sverigedemokrater. Steg för steg gör vi livet en aning bättre för var och en av oss som bor i detta fantastiska land, Sverige. Humanism och solidaritet förknippas även internationellt med Sverige. Vi kan vara stolta av att bo i detta land som klarar av att erbjuda skydd trygghet för dem som flyr från krig och terror SAMTIDIGT som livsvillkoren förbättras också för oss redan bosatta.

Rekrytering

I serien av Vallentunas kommundirektörer har turen kommit till Victor Kilén. Han valdes på kommunstyrelsemötet igår. Den genomsnittliga tjänstgöringstiden för de föregående direktörer har varit ca två år. Nu hoppas vi verkligen att Victor slår rekord på denna front.

Denna rekryteringsprocess hade sina brister vilket gjorde det omöjligt för oss socialdemokrater (och miljöpartister) att delta i beslutet.Under pågående process blev det plötsligt klart (Tack Jerri!) att det  inte är KSAU utan kommunstyrelsen som ska fatta beslut om vem som ska  anställas som kommundirektör. Då hade KSAU redan hunnit ha den första intervjurundan. Det betydde att jag ensam från hela S-gruppen  kunde vara med och gallra fram två toppkandidater. Ja, det fanns en "stund" då det fanns bara en kandidat tills fackföreningarna höjde sina röster och krävde få vara med "på riktigt". Det var tur att vi hade två duktiga kandidater att visa upp.

Fackföreningarna och ledningsgruppen bestående av förvaltningschefer intervjuade dessa två. De KS-ledamöter som inte sitter i KSAU fick inte denna möjlighet. De skulle alltså fatta beslut utifrån vad fem personer hade fått för uppfattning. KS ledamöterna hade inte fått skriftlig  information t.ex. via kallelsen om kandidater  (t.ex. CV).


För vår S-grupp var det ytterst viktigt att få veta hur både ledningsgruppen och fackföreningar hade upplevt kandidaterna INNAN vi kunde förorda någon ut av dessa två inför förhandlingen med facken. Den informationen fick vi vid sittande bord! Vi kände tidspressen på oss och ingen möjlighet fanns att resonera mer med facken.

Samma hände igår. Inga bilagor i kallelsen. Det var underligt att majoriteten i KS verkade inte ha något intresse om att fråga efter förhandlingsprotokollet från MBL-förhandlingarna. Ville de inte veta vad facken tyckte? Ing-Marie (S) frågade så klokt om inte alliansen förstod att de fackliga representanterna företrädde kommunens 1500 anställda. Deras röst väger ganska mycket tycker vi!

Jag frågade efter MBL-protokollet och vi fick dem igen vid sittande bord!!! 15-20 minuters ajournering för att läsa och fundera på vilken ut av kandidaterna skulle vi ställa oss bakom. Helt omöjligt uppdrag!  Då föreslog vi att beslutet skulle delegeras till dem som har träffat kandidaterna och kunde lättare bilda en uppfattning om lämplighet. Det tyckte inte alliansen om. Beslutet skulle tas nu och av personer som enligt vår uppfattning hade alldeles för lite bakgrundsinfo för kunna anställa kommunens högsta tjänsteman.

Då valde vi att inte delta i beslutet pga icke professionell rekryteringsprocess. Förhoppningsvis alla har lärt sig något ut av detta. Vi önskar Victor lycka till med jobbet!

Verksamhetsbesök!

Jag var och besökte Vintergatans förskola i våras. Kommunen byggde den på passivhusstandard och som ett  två våningshus. Extra tjocka väggar, sedumtak, fin färgsättning i lokaler, nytt och fräscht, precis som det ska vara när det gäller lokaler för de minsta kommuninvånares pedagogisk verksamhet. Där vistas ca 90 barn dagligen. 

Vi har lång rad av kommunala förskolor som är i stort behov av upprustning. Det är synd att majoriteten orkar inte sätta fart på underhållsplanerna och då riskerar vi att barn och personal vistas i icke acceptabel arbetsmiljö. Det är inspirerande att få göra verksamhetsbesök så som den i Vintergatan. Samtidigt blir det så tydligt att bara den fysiska standarden mellan förskolorna skiljer sig avsevärt.

För att kommunala förskolorna ska konkurrera på samma villkor som de fristående så kan vi inte låta de mögla sönder i väntan på alliansens vaknande. Videgården, kommunens äldsta förskola ska naturligtvis få nya lokaler på gamla Åbygläntans plats eller hur?

P.S. Vintergatan erbjuder 30 timmar till barn som har föräldralediga föräldrar. Heja Vintergatan!!!

Kvinnojouren!

Kvinno- och tjejjouren i Vallentuna hade sitt årsmöte i kväll. Den är en ideell förening med Micaela Negert som ordförande. Sedan några år tillbaka driver de yngre kvinnorna i föreningen Tjejjour t.ex. med chattmöjlighet för stödsökande tjejer på måndagskvällar. Jag blev glad att se att en ny generation kvinnor engagerar sig i denna viktiga verksamhet. Det visar att föreningen är ytterst livskraftig och med breddat utbud når man ut till flera våldutsatta kvinnor och kan informera, stödja och hjälpa dem vidare.

Vilken jobbig arbetsvecka det har varit! Tack och lov så hade jag en härlig vecka på hemmaplan med mina franska gäster som motvikt. Man kan inte gardera sig mot allt, alltså får man vara beredd för överraskande händelser i kommunal verksamhet. Man har inte heller alltid erfarenhet eller utbildning i alla frågor som skulle kunna vägleda vid svåra situationer. Då har man inget annat val än köpa in kunskap och fatta beslut utifrån deras råd.  Jag och alla andra kommunpolitiker har en ambition att göra det bästa möjliga utifrån de förutsättningarna som råder.

Idag firas den internationella kvinnodagen. Bra med uppmärksamhet om de ojämna villkor som råder men det räcker inte. Vi kan på kommunalplan göra väldigt mycket för att minska dessa ojämlikheter mellan män och kvinnor. Barnomsorg på obekväm arbetstid (kvällar, nätter, helger) var en fråga som vi socialdemokraterna i Vallentuna drev under flera års tid. Många kvinnodominerande yrken har oregelbundna arbetstider (sjuksköterskor, handel...).  Idag erbjuder kommunen "nattis". Den verksamheten går att utveckla men nu behöver inte föräldrarna tacka nej till ett arbete pga att förskolan stänger kl. 18.00 på kvällar och arbetspasset kanske först kl. 21. Ett steg åt rätt riktning för att skapa lika villkor för kvinnor och män på arbetsmarknaden.

En annan viktig fråga är rätten till heltid. Där har vi inte ännu lyckats övertyga alliansen. Omsorg och vård är områden där deltider är vanliga. Samtidigt är löneläget lågt på dessa yrken. Schemaläggning och de anställdas behov att kunna försörja sig med sin lön går inte alltid ihop. Där kan kommunen kräva heltider som utgångspunkt vid anställningar.  Tillräcklig bemanning är en annan faktor som krävs att de anställda orkar jobba heltid.  Att realisera vackert kvinnodagsprat kostar. S tycker att kostnaden för kvinnor och män på kommunal arbetsmarknad ska vara likvärdig!

Barnens rätt och behovet går först!

Barnens rätt till pedagogisk verksamhet och social samvaro är för mig och för socialdemokraterna en mycket viktig fråga. Beslut ska fattas utifrån barnperspektivet. Barnens bästa ska gå först. Därför driver vi frågan om 30 timmars förskola för barn till arbetssökande och barn till föräldralediga. Där finns ingen tvekan om att kommunens snålhet ska inte få försvåra barnens behov att få fortsätta med att vara kvar i pedagogisk verksamhet även om förälder har råkat bli av med jobbet.

Det finns en grupp till som riskerar uteslutas från kompisgänget i förskola eller på fritids och de är dem som riskerar det pga obetalda förskole- eller fritidsräkningar.  Dessa opersonliga "varningsbrev" skickas varje månad till ett antal föräldrar där man hotar med avstängning om inte avgiften blir betald. Där MÅSTE vi socialdemokrater och kommunen hitta på en annan lösning än att straffa barnen för att föräldrarna inte har kunnat betala räkningarna. Jag vet inte om hur många barn det kan handla om eller hur långa perioder barnen tvingas bort från verksamheten, men jag vet att mitt samvete ger mig inte fred innan vi löser detta.

Destination Vallentuna!

Vilken tur att det finns kommuner som går före, som vågar testa och utveckla nya idéer. I kväll hade vi Anna-Karin Lundström från Destination Sigtunas styrelse och hon berättade om hur marknadsföringsarbetet har gått till i grannkommunen. Sigtuna startade bolaget redan 1992 så de har ett ordentligt försprång. Att bolaget fortfarande finns och har utvecklats är tydligt tecken att idén är livskraftig och ger resultat.

Kommunen tillsammans med det lokala närings- och föreningslivet jobbar tätt ihop för att lyfta fram olika evenemang, besöksställen och upplevelser för att locka besökare till Sigtuna. 800 000 hotellövernattningar årligen i Sigtuna ger en fantastisk bild på vad samarbetet kan ge för effekter. Och tänk på hur många arbetstillfällen eller påverkan på omsättningen i handeln det kan ge.

Vallentuna har sina egna förutsättningar. Det som är vår styrka är de idéerna som kommuninvånare har men som behöver lite PR- arbete för att få fart eller kunna utvecklas vidare. Vår rika natur- och kulturmiljöer är ett stort plus. Socialdemokraterna lämnade en motion om Destination Vallentuna i kommunfullmäktige förra veckan. Jag hoppas att alliansen tar idén på största allvar. Nu har vi möjligheten att hjälpas åt över partigränserna och  skapa arbetstillfällen i kommunen och ta tag i marknadsföringen av Vallentuna.