Snart är det dags att skriva verksamhetsberättelse för vår (S) kommunala grupp år 2013 inför årsmötet i mars. Jag har gått igenom det gångna året genom kommunala handlingar på nätet. (S) har uppfyllt sin roll som blåslampa och har gett konstruktiv kritik så att kommunens utveckling drivs åt rätt håll enligt vårt tycke. Mer kan dock göras och en viktig del är att följa upp kommunfullmäktiges beslut så att de verkligen genomförs.
Ett praktiskt exempel som jag har skrivit på min "att göra lista" i morgon är att kontrollera med socialförvaltningen om hemtjänstpersonalen har fått vinterkläder så som majoriteten påstod i början av 2013 då de inte kunde bifalla vår motion om saken utan betraktade den som besvarad. De sade att klädfrågan var redan i gång. I morgon vill jag gärna veta vilka vinterkläder det blev.
2 kommentarer:
Blåslampan är tänd och det är jättebra. Hoppas innerligt att hemtjänstpersonalen fått sina vinterkläder nu när kylan kommer.
Det blev kortärmad tröja som arbetsgivaren tvättar. Inga vinterkläder för dagpersonal alltså!
Nattpersonal har dock fått en vinterjacka. Det blev inte det vi föreslog.
Skicka en kommentar